Tijdens de B-ALV op 6 april hebben we gesproken over een voorstel voor een nieuw clubtenue. Het was een levendige dialoog, met veel emotie, waarbij jong en oud met elkaar in gesprek gingen over de noodzaak en de mogelijkheden om ons clubtenue te vernieuwen. 

Belangrijke kenmerken van ons huidige tenue zijn de herkenbaarheid, de duidelijke en lichte kleuren en het feit dat we dit al sinds vele jaren dragen. Over smaak valt niet te twisten, en dat bleek ook wel. Overigens was het tenue niet altijd blauw/geel. De heren speelden tot 1960 in het zwart, hoewel ook daar niet iedereen het over eens is. 

De belangrijkste redenen om nu voor een nieuw clubtenue te gaan, betreffen een aantal factoren. De komst van nieuwe sponsoren waardoor iedereen een nieuw shirt moet gaan dragen en daarop voortbordurend de optie om ook andere al langer gekoesterde wensen te kunnen vervullen. Dit zijn wensen ten aanzien van de kwaliteit van de kleding, modernisering, de kleurstelling en het gelijk hebben van tenues voor meiden/dames en jongens/heren. Daarbij hebben we 4 sponsoren bereid gevonden om een nieuw shirt te sponsoren, hetgeen goede inkomsten betekent voor de club, die we weer kunnen inzetten voor hockeytrainingen. Ook hebben we een mogelijkheid met de kledingleverancier (waar nog een contract mee loopt) om nu een aantrekkelijke aanbieding te doen en dat helpt in de betaalbaarheid. Het is nogal een operatie om al onze leden in een nieuw shirt/tenue te steken. Het zou wel een heel wenselijke stap zijn, omdat we er dan allemaal hetzelfde bijlopen. Dat is de eenheid die we zoeken! 

Hoewel de plannen en de energie heel positief waren, zijn er ook leerpunten. Het is best een stap om over te stappen, en dan is het ook goed om vanuit diverse hoeken input te hebben. Ook willen we weloverwogen een keuze maken voor een kledingleverancier, het nieuwe tenue en de bekostiging hiervan. Daarom gaan we nu een klankbordgroep samenstellen om mee te kijken naar de plannen om zo tot een gedragen besluit te komen. Ten aanzien van de dialoog op de B-ALV zijn er ook leerpunten. In de afsluitende reflectie, die gebruikelijk gegeven wordt door het oudste aanwezige lid, plaatste Ocke Vorstman (92 jaar) dit nog eens goed in perspectief.

Kortom - werk aan de winkel en to be continued! 

Het bestuur